Erlebnisse, die Lernende in ihrer persönlichen Entwicklung stärken und den Austausch mit Berufsbildenden fördern.
Role Explorer
Eigene Rolle kennen. Selbstbewusst handeln.
Unklare Erwartungen verunsichern Lernende. In Role Explorer entdecken sie ihre Stärken, Rollen und Verantwortungsbereiche – für mehr Selbstvertrauen und aktive Mitgestaltung im Betrieb.
Feedback Experience
Feedback nutzen. Daran wachsen.
Feedback wird oft missverstanden oder persönlich genommen. In Feedback Experience lernen Lernende, Rückmeldungen konstruktiv zu nutzen – für mehr Reflexion, Sicherheit und Lernbereitschaft.
Power Up
Ziele klären. Engagement boosten.
Motivationslöcher und Rückschläge können Lernende ausbremsen. In Power Up entdecken sie ihre Stärken, klären persönliche Ziele und lernen, ihre Motivation aktiv zu steuern.
Endboss Mode
Ruhe bewahren. Abschluss meistern.
Prüfungsstress blockiert viele Lernende kurz vor dem Abschluss. In Endboss Mode trainieren sie mentale Strategien für Fokus und Ruhe – und gehen mit mehr Sicherheit in die Prüfung.
Speak Up
Offen sprechen. Konflikte klären.
Unausgesprochene Spannungen führen schnell zu Konflikten. In Speak Up trainieren Lernende, schwierige Situationen frühzeitig anzusprechen und klar zu kommunizieren.
XP Customers
Sie spielen unsere Formate – gewinnen neue Perspektiven für persönliche Entwicklung & Zusammenarbeit.
