Konfliktlösung - Kommunikation - Verantwortung
Offen sprechen. Konflikte klären.
Lernenden Training
Unausgesprochene Spannungen, Missverständnisse oder Angst vor Fehlern können Konflikte im Arbeitsalltag verstärken. In Speak Up trainieren Lernende, schwierige Situationen frühzeitig anzusprechen, klar zu kommunizieren und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen konstruktive Gespräche, mehr Vertrauen im Team und ein besseres Arbeitsklima.
Deine wichtigsten Vorteile
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Konflikte konstruktiv klären
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Verantwortung ohne Angst vor Fehlern
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Teamstabilität nachhaltig stärken
Wie läuft es ab?
Konfliktsituationen erleben: Wie schnell aus Schweigen, unklaren Absprachen oder Schuldzuweisungen Konflikte entstehen, erfahren die Lernenden in interaktiven Game-Simulationen.
Aber wie einen Fehler ansprechen? Wie ruhig bleiben, wenn Kritik geäussert wird? Wir trainieren Kommunikationswerkzeuge und probieren sie direkt in spielerischen Szenarien aus. So entwickeln wir mit deinen Lernenden Sicherheit im Umgang mit schwierigen Gesprächen und unterstützen sie in der Entwicklung persönlicher Strategien für Konfliktsituationen.
Transferaufgaben verbinden das Gelernte mit dem Lehralltag: Die Lernenden entwickeln persönliche Strategien für zukünftige Konfliktsituationen und stärken ihre Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Vertrauen aktiv mitzugestalten.
... würden erneut an einem Workshop teilnehmen.
Besonders geeignet für …
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Lernende, die lernen möchten, Konflikte frühzeitig und konstruktiv anzusprechen.
🤹🏻
Berufsbildner:innen, die eine offene Kommunikation im Betrieb fördern wollen.
🏢
Unternehmen, die Vertrauen stärken und Missverständnisse im Arbeitsalltag reduzieren möchten.
Interessiert?
Beispiel-Event
Format: moderierter Workshop mit Videospielen
Dauer: 6 Stunden
Gruppengrösse: 12 Personen
Ort: LevelHub
Investition: CHF 3500 (30% für Nonprofits)
Add-ons: Preise auf Anfrage
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LevelHub
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