Erwartungen - Klarheit - Verantwortung

Rollen klären. Ownership stärken.

Drei Frauen in einem Raum, die eine Videospielkonsole spielen. Die Frau auf der linken Seite schreit, während die Frau in der Mitte gestikuliert und die Frau auf der rechten Seite lächelt.
Abzeichen mit drei weißen Zahnrädern in einer blauen, sechseckigen Umrandung

Teamentwicklung

Wenn Rollen unklar sind, bleiben Aufgaben liegen, Entscheidungen verzögern sich und Verantwortung wird weitergereicht. In Role Sync erlebt ihr im Spiel, wie Rollen tatsächlich gelebt werden: Wer übernimmt Initiative, wer koordiniert, wer hält den Überblick? So werden Erwartungen sichtbar, Verantwortungsräume geklärt und Zusammenarbeit spürbar klarer.

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Deine wichtigsten Vorteile

Tempo durch weniger Abstimmung

Stärkere Ownership & Eigeninitiative

Mehr Vertrauen & Transparenz im Team

Menschen sitzen und stehen bei einer Veranstaltung, spielen Videospiele und lachen, einige halten Spielecontroller, im Hintergrund ein Fluchtwegzeichen und Kisten.

Wie läuft es ab?

Im spielbasierten Workshop erlebt ihr Teamrollen hautnah: In kooperativen Simulationen übernehmt ihr Verantwortung, koordiniert euch unter Zeitdruck und erlebt unmittelbar, wie Rollen tatsächlich gelebt werden

Typische Muster werden sichtbar: Wer übernimmt Initiative? Wer wartet ab? Wo entstehen Doppelspurigkeiten? Welche Erwartungen bleiben unausgesprochen – und wie beeinflussen sie das Verhalten im Team? Ihr erkennt persönliche Rollenprofile, wie euer Team unter Druck handelt und welche Dynamiken sich wiederholen.

In moderierten Reflexionsphasen gleicht ihr die in-game Erfahrungen mit eurem persönlichen Verhalten und eurem Berufsalltag ab. Erwartungen werden transparent gemacht, Rollen geschärft und Verantwortungsräume geklärt.

Ein Meetingraum mit mehreren Personen, die ein Videospiel auf einem großen Bildschirm spielen oder präsentieren.
0%

... würden erneut an einem Workshop teilnehmen.

Besonders geeignet für …

🧝🏼

Teams, in denen Rollen, Verantwortlichkeiten oder Erwartungen nicht immer klar sind.

👨🏻‍💻

Projektteams, die schneller entscheiden und effizienter zusammenarbeiten möchten.

👨🏻‍🚀

Führungskräfte, die Ownership stärken und Doppelspurigkeiten im Team reduzieren wollen.

Interessiert?

Beispiel-Event

Format: moderierter Workshop mit Videospielen
Dauer: 6 Stunden
Gruppengrösse: 12 Personen
Ort: LevelHub
Investition: CHF 4500 (30% für Nonprofits)
Add-ons: Preise auf Anfrage

Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGBs)

Wähle deine Location!

Ein Büro mit großen Fenstern, Regalen mit Pflanzen in der Mitte, Tischen und Computern auf der linken Seite, Holzfußboden, durch die Fenster sieht man Autos im Freien.

LevelHub

Bei uns erlebst du eine einzigartige Atmosphäre mit professioneller Ausstattung. High-End-Gaming-Infrastruktur, inspirierende Räumlichkeiten – optimal für intensives Lernen ausserhalb des gewohnten Umfelds.

Modernes Konferenzzimmer mit großen Fenstern, einem Holzkonferenztisch, pinken Stühlen, einem Fernseher und einem minimalistischem Design. Sonnenstrahlen werfen Schatten auf den Boden.

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