Weil schulinterne Weiterbildungen nicht immer spielerisch-lernend daherkommen. Wie oft werden Stunden abgesessen? (Diese Zeile schreibt eine ehemalige Lehrperson!) Dieser Workshop ist für das Kollegium erfrischend anders, bewusstseinserweiternd und enorm verbindend. Vielleicht lerne ich nicht, wie ich die nächste Seite im Lehrmittel am Folgetag unterrichten kann, doch ich lerne viel über mich und uns, was die Zusammenarbeit nachhaltig verändern kann. Wir machen keine Wissensvermittlung, doch wir führen euch spielend einfach zu eurem inneren Wissen.

Nein. Gaming macht etwa ein Fünftel des Workshops aus. Viel wichtiger sind die Reflexionen, Feedbackrunden und kreativen Prozesse, die daraus entstehen.

Nur kooperative und kreative Spiele, die in jedem Shop verfügbar sind. Zum Beispiel Team-Games, bei denen Kommunikation und Zusammenarbeit gefragt sind, oder Aufbau-Spiele, in denen ein eigenes Level gestaltet wird.

Alle Sessions werden von erfahrenen Coaches geführt. Sie sorgen für einen sicheren Rahmen, leiten die Reflexion an und stellen den Bezug zum Alltag her.

Games sind ein motivierendes Werkzeug und wecken unmittelbar und automatisch «das innere Kind» in uns. Sie erlauben es, Situationen authentisch zu simulieren – etwa Teamarbeit oder Problemlösen – und eröffnen Menschen so spielerisch neue Einsichten über ihre Eigenschaften.